旷工多少天可以办理离职手续?

旷工三天以上一般可算自动离职,但具体需看公司章程。《劳动合同法》规定,用人单位应在解除合同时出具证明,并办理相关手续。若不及时处理,可能影响员工权益及企业合规。
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处理旷工离职的常见方式有按自动离职处理或依据公司章程处理。选择时应考虑公司章程规定及员工实际情况,确保合法合规且兼顾员工权益。
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旷工离职需分情况。一般旷工三天以上可按自动离职处理,但需依据公司章程。具体操作:1.确认旷工天数;2.查阅公司章程;3.若符合自动离职条件,出具离职证明并办理手续;4.若不符,按公司章程规定处理。
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