在上班期间忘记签到，会算旷工吗？
杭州萧山离婚律师
2025-04-03
忘记签到不一定算旷工，需公司具体判定。依据《劳动合同法》等，公司应先核实情况，若直接视为旷工可能违法。未及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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