而我正怀孕，这会导致我被辞退吗？
杭州萧山离婚律师
2025-04-13
怀孕发现公司简历有问题，不一定会被辞退。依据《劳动法》等相关规定，孕期员工受特殊保护，违法辞退可维权。若被无故辞退，可能影响孕期权益及经济生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。建议先与公司协商，无果后考虑调解，仍不解决则提请仲裁，必要时依法起诉，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕遇简历问题不一定被辞退。应对方式：1.与公司沟通，说明情况，争取理解；2.若沟通无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提请劳动仲裁；4.仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护孕期合法权益。
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