你好，我想咨询公司合同到期后想降息后怎么办

合同到期公司降薪，可选择不续签并获补偿。依据《劳动合同法》，公司未维持或提高合同条件，劳动者不续订有权获经济补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如补偿金被拖延或拒付。
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合同到期降薪应对：1. 协商，与公司沟通降薪原因及幅度，争取合理调整；2. 若协商不成，准备证据，如合同、降薪通知等，申请劳动仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。各步骤需保留证据，确保权益不受损。
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合同到期降薪，常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与公司协商，寻求合理解决方案；若协商无果，可依法提起诉讼，维护自身权益。选择时，需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如预期，诉讼时间较长但权益保障更充分。